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華宇簡介
 
 
 
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品質為本 客戶為尊
   為了保證員工得到更大的發展空間,公司推行關鍵崗位骨幹員工輪崗製度,基層以至中層管理崗位的競聘製度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方麵發展自己的工作能力。 公司倡導建立持續成長的學習型組織,高度重視人力資本的持續增值,為員工提供豐富的教育訓練與學習機會,幫助員工持續成長,不僅追求產品及業務保持業內領先地位,還追求整體人才素質在業內的領先地位。 公司鼓勵員工在自己擅長的專業領域長期發展,作出自己的成績,也可以獲得和管理者一樣的職業發展和價值回報。 研發環境通過建立職稱評定管理機製,技術與管理雙通道晉升機製,拓寬員工職業發展空間,激勵員工在專業上做精做深,創造更大績效,保障各級主管關心員工成長,定期與員工共同明確發展方向,評估能力差距,製定發展計劃。
職位名稱 性別 工作性質 工作地區 發布日期 截止日期
資料員 全職 寮步2020-12-012020-12-01
英語翻譯 全職 寮步2020-12-012020-12-01
跟單員不限 全職 寮步20170103
鉚工 全職 寮步20160916
焊工 全職 寮步20160629
業務經理不限 全職 寮步20160627
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